ניתן להגיש על ידי המבקש עצמו, בן משפחה, המעסיק (נציג חברת כח אדם, או אדם אחר בצרוף יפוי כח המעסיק) על המבקש לוודא כי תוקף דרכונו של המוזמן/העובד הינו בתוקף לפחות לשלוש שנים מעבר לתקופת העבודה הנדרשת. יש לצרף לבקשה:
◄צילום דרכון המוזמן
◄ תמונה חזותית עדכנית של העובד.
◄ המלצת יחידת הסמך
◄שאלון פרטים אישיים(ביו דאטה,קורות חיים) מחברת כ"א חתום ע"י העובד
◄ אם העובד/ת נשוי/אה יש לצרף מסמכים המוכיחים מצבו האישי כולל פרטי בן/בת הזוג.
◄הצהרת העובד כי אין לו קרובי משפחה מדרגה ראשונה בארץ
◄ צילום תעודת הזהות של המעסיק, טלפון המעסיק, כתובתו.
◄ מכתב הסבר מהמעסיק וטופס התחייבות לחברה לכח אדם החתום בפני עו"ד.
◄ הצהרת מעסיק שלא להעסיק עובד זר ללא ביטוח רפואי | תנאים לקבלת השירות: |  |